Din perspectiva legii – pe înțelesul tuturor

Jurnal_Bihorean_Sallay BeatrixCând cineva citește pentru prima dată (sau a 2-a, a 3-a, etc. ) legislația SSM, poate să creadă că știe ce are de făcut ca să fie în regulă cu protecția muncii. Poate pregătește dosarul, sau cel puțin niște instrucțiuni, și poate să creadă că este cel mai bun manager / contabil / etc. cu atribuțiuni pe linia SSM. Până la primul control de la ITM sau până la primul accident…

În acești ani de când lucrez în domeniu, m-am lovit de multe probleme. Cele care se repetă la mai multe firme, cu care m-am confruntat la mai mulți angajatori, le-am cules într-o listă. În săptămânile următoare încerc să prelucrez cât mai multe din ele.

Următoarele capitole au nevoie de lămuriri:

  • Instructajul protecția muncii și cea de PSI-SU = semnat fișele de instruire… WRONG! Fără decizii, tematici, etc., tot sunteți buni de plată…

  • Control medical la medicina muncii – Angajatul plătește, dacă vrea să lucreze. NU este legal!

  • Echipamente Individuale de Protecție (EIP) – Angajatul primește de la angajator, DAR valoarea lui (în totalitate sau proporțional) este tras din salar. NU este legal! Angajatorul le alege, le cumpără, le schimbă dacă este nevoie, Angajatul are obligația DOAR de a le purta.

  • Femei însărcinate = o problemă în plus? Angajata însărcinată trebuie să-l înștiințeze pe angajator în scris (+ adeverință). Angajatorul anunță medicina muncii, fac evaluarea locului, înștiințează ITM-ul, DSP-ul, și atât până nu pleacă angajata în concediu.

  • Accidente în muncă = Control ITM + Amendă = Mortul este de vină? Statistic vorbind, da… Dar puteți și chiar trebuie să faceți tot ce puteți pentru a preveni accidentele (și amenzile). În primul rând, să aveți toate documentele corect pregătite și să faceți instructajele așa cum trebuie. Iar dacă se întâmplă un accident, să informați ITM-ul în maxim 24 ore.

  • Accident de traseu = Accident de muncă? Și dacă se întâmplă pe drum, este tot accident pe care trebuie să-l cercetați.

  • Circulația pietonală și circulația pe drumurile publice – fiindcă oamenii CRED că știu bine lucrurile… Iar angajatorii spun că nu au nici o treabă cu circulația lucrătorilor. Sunt oameni maturi și fiecare răspunde pentru faptele sale.. WRONG! Dacă nu le spuneți la instructaj, puteți doar să presupuneți că știe…

Dacă doriți să mai citiți articole interesante din domeniul ssm-psi căutați pe site sau pe facebook în grupul ssmpentrutoti.

SSM pentru toti!

Sallay Beatrix

Leave a Reply